《唐山人力资源服务产业园管理办法》 政策解读

为推动新时代背景下人力资源服务业高质量发展，围绕唐山人才强市和现代化产业体系建设等重大战略和工作部署，立足打造高水平人力资源服务产业园，提高人力资源服务经济社会发展的能力，唐山市人民政府办公室制定了《唐山人力资源服务产业园管理办法》（以下简称《管理办法》）。为便于准确理解《管理办法》，现将有关政策进行解读。

一、主要参考依据

1.《关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（财社〔2023〕181号）；

2.《关于印发<普惠金融发展专项资金管理办法>的通知》（财金〔2023〕75号）；

3.《关于印发<关于鼓励支持唐山市人力资源服务产业园发展的实施意见>的通知》（唐政办字〔2022〕131号）；

4.《关于印发<唐山人力资源服务产业园管理办法（试行）>的通知》（唐政办字〔2020〕35号）。

二、主要内容

《管理办法》共5章18条，从基本原则、组织机构及职责、入驻机构（企业）管理、园区扶持政策等方面进行了明确和规定。

（一）第一章：总则。对管理办法的制定依据、主要目的，以及产业园基本情况和功能布局进行了概括。

（二）第二章：组织机构及职责。按照“政府引导、市场运作”的原则，明确唐山市人力资源和社会保障局为产业园的监督管理部门，由第三方运营公司负责产业园运营服务。

（三）第三章：入驻机构（企业）管理。对入驻机构（企业）的基本条件、入驻流程和加强对园区管理考核等方面作出明确要求。

（四）第四章：政策扶持。主要包括就业创业奖励、成长奖励、房租物业优惠等扶持政策，促进园区更好发展，激励人力资源服务机构踊跃入驻。

（五）第五章：附则。明确解释主体、施行时间。

相关文件：唐山市人民政府办公室关于印发《唐山人力资源服务产业园管理办法》的通知