今年以来，我市把促进高校毕业生等青年就业作为一号工程，以指挥部工作机制推动就业工作走深走实。1至8月，全市共征集毕业生信息14.6万个，开发毕业生就业岗位14.1万个，累计签约高校毕业生8.67万人，为经济社会长远发展积蓄宝贵人才资源。

我市认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府稳定经济大盘一揽子政策措施，高度重视高校毕业生就业工作，出政策、挖岗位、送帮扶，多管齐下精心护航毕业生求职路。

坚持政策引领。在全面落实“凤凰英才”计划3.0升级版基础上，我市实施2022年高校毕业生引进增长计划，出台促进高校毕业生等青年就业创业的二十二条政策措施，创新推出租房补贴、企业培养补助、融资贷款贴息等一揽子“含金”政策，奖补力度前所未有，让来唐扎根的青年感受到最大的诚意。

坚持政企互动。我市实施“市+县（市）区+企业”模式，编制了政府主导、非政府主导两个高校毕业生招录计划实施方案，通过优化机关事业单位编制管理、保障社会公共服务岗位需求等渠道，持续加大招引规模，开发岗位2.4万余个，比去年增加约8000个；鼓励央企、国企带头挖掘更多岗位资源，开发就业岗位14万余个。

坚持专班推进。我市还成立了人才政策宣传暨高校毕业生引进工作专班，组建了10个督导组和8个高校毕业生信息征集组，均由县级干部带队全部下沉各县（市、区）和赴全国高校开展工作，坚持“日报表、周调度、月通报”制度，通过“晾晒成绩单”，激发动力活力，推动各项工作取得实效。

坚持活动促进。为了强化公共就业服务，我市举办“2022年唐山市毕业生就业市场暨高层次紧缺人才服务月”活动，不间断举办“一校一场”或“一校多场”“空中双选会”等招聘活动，采取“一对一”推荐、直播带岗等活动方式，多方搭建交流互动平台，助力高校毕业生早就业、就好业。

坚持兜底保障。我市开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，依托实名制系统，落实“一对一”包保制度，为每名离校未就业高校毕业生“点对点”精准推送2至3个岗位，结合城乡社区基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等方面的需要，全市设置550个临时公益性岗位，对就业困难大学生进行兜底安置。