近年来，市委、市政府始终把教育放在优先发展的战略地位，各级各类教育蓬勃发展。5年来，学前三年毛入园率达96%，增加3个百分点；九年义务教育巩固率达到98.1%，增加3.7个百分点；高中阶段毛入学率达到95.3%，增加1.5个百分点；高等教育毛入学率达56.8%，增加13.1个百分点。唐山教育工作整体实力更加壮大，创新能力更加增强，教育成果更加显著。

教育投入稳步增长，办学条件明显改善。党的十九大以来，全市教育经费投入累计达到1107.96亿元。仅2021年全市教育总投入达到209.09亿元，比2017年增长46.48%；其中财政预算内教育经费183.33亿元，比2017年增长42.89%。先后新建改扩建公办幼儿园282所、中小学324所，改造农村薄弱学校和寄宿制学校494所。累计投入8.4亿元，提升教育装备标准化、特色化、现代化水平，全市计算机教室、多媒体教室普及率和学校互联网接入率均达到100%，教育进入“互联网+”时代。教育资源日趋优化，教育质量显著提高。学前教育实现优质普惠发展，全市公办园在园幼儿占比达到56.51%，实现了城乡幼儿园“全覆盖”的历史性目标，普惠率达到88.14%，超过省定标准8个百分点，位居全省前列；义务教育向优质均衡扎实迈进，率先在全省全部通过国家义务教育基本均衡验收，提前5年完成省达任务。实施普通高中提升工程，全市省级示范性高中达到35所，在省级示范性高中就读学生占比达69.1%。产教融合模式改革持续深入，着力推动全省唯一“国家产教融合试点城市”建设，深化校企合作。

深化教育改革创新，大力引进优质资源。全力推进“双减”一号工程落实，推动“5+2”课后服务，全市61.3万名有需求的义务教育阶段学生免费享受课后服务，实现城乡学校覆盖率和有需求学生覆盖率“两个100%”。强力推进校外培训机构治理，义务教育学科类校外培训机构实现“清零”。规范民办义务教育发展，落实“一县一案，一校一策”压减方案，完成省定压减任务。大力引进优质教育资源，与京津优质教育资源签署合作协议的我市中小学校达到500余所。

师资结构不断优化，教师队伍整体提升。建立了常态化教师招聘补充机制，采取公开招考、择优录用的做法，2017年以来，累计补充中小学教师1.8万余人。加强教师专业成长梯队建设，全市拥有省特级教师211人、省级名师109名、省级骨干教师568人、市级名师399名、市级骨干教师5806名。实施卓越校长教师发展计划，全市市级中小学名校长达到115名，市级骨干校长151名，省级骨干校长168名，省级教育家型培养对象8名，教育部领航工程校长2名。深化教师全员培训主渠道，以“国培”“省培”为补充，以名师高级研修、骨干教师培训为引领的中小学教师继续教育机制，“研训一体，多元发展”的模式基本形成，累计培训各级各类教师48万余人次。推进城乡教师交流，坚持评优评先向乡村教师倾斜、职称评聘优先考虑乡村教师，先后安排1.2万名优质学校校长教师到基层学校任职任教，为乡村学校发展注入活力。