乡村要振兴,干部一线倾。为进一步加强农村基层组织建设,更好的服务农村发展,搭建培养锻炼干部的广阔舞台,日前,海港区组织开展干部下基层“强党建、保稳定、办实事、促振兴”专项行动。10月20日,全区64名优秀中层干部尽锐出征,迅速集结在57个帮扶村,以饱满的热情投身乡村振兴火热实践,在基层一线墩苗历练、建功立业。 此次专项行动规定驻村服务时间为1年,驻村干部将主动担起村书记(主任)助理任务,围绕维护农村社会稳定、为群众办实事、发展壮大村集体经济、巩固拓展脱贫攻坚成果、提升基层党建工作水平等五项重点帮扶任务,深入开展“大包联、大走访、大帮扶”及“四无”村庄创建工作,落实基层党建示范引领三年行动计划,与村“两委”一起谋划好本村的发展路径,扎实开展矛盾纠纷排查化解工作,深化“我为群众办实事”“开门一件事”活动,协助指导村“两委”完成生态环保、社会治安综合治理及安全生产等重点难点工作。信访隐患重点村、集体经济薄弱村、后进村不摘帽、不解职。 为确保工作取得实效,海港区将干部下基层专项行动纳入“书记项目”,成立专项行动办公室,层层压实责任,并实行项目化、台账式管理,为下基层干部建立干事档案,通过“签订一份责任书、建立一本工作台账、实施一件惠民实事、解决好一个难点问题、确立一个联系户”“五个一”推进机制,一月一督导,一季一排名,半年一总结,在乡村振兴一线树立脚踏实地、善作善成的“风向标”,将驻村一线打造成砥砺品质、锤炼作风、提振士气的主阵地,更好地赋能全区乡村振兴工作。