大道至简，实干为要。2月1日，海港区召开2022年度“晒绩述职”工作会议，对27个部门过去一年的工作进行检阅。通过晒成绩、找差距，进而知己责、谋思路、促突破。比出了实效、比出了干劲，也述出了责任，评出了动力。即日起，“海港发布”推出《晒绩述职》专栏，充分展示人事薪酬制度改革以来各部门取得的成绩，以及今后工作思路和发力方向，达到相互学习、取长补短、加压鼓劲的目的。
商务指标稳中有进。2022年，进出口预计完成74.6亿元（11.3亿美元），同比增长11.8%，排名全市第5；限上企业消费品零售额完成1.5亿元，同比增长27.5%，增速全市排名第2；实际利用外资完成700万美元，排名全市第7；社会消费品零售总额完成1.74亿元，同比增长2.2%，增速全市排名第7。以上4项指标均处于4个市管开发区第1位。省绩效考核达到预期目标。前三季度，海港区在21个同类市管开发区专项考核中得分101.13分，排名全省第6名，成功跻身A档开发区行列。精准招商取得新突破。围绕“新工业、大港口、高科技”三大支柱，紧盯京津冀、长三角和珠三角重点区域，对接洽谈投资5亿元以上的重点产业项目21个，成功签约亿元以上项目30个，涉及总投资161亿元，完成市达任务的150%。
强化省市考核工作。加强与上级部门沟通联系，深入研究考核规则及指标测算情况，补齐短板，挖掘潜力，确保在省考核中争A进前6。强化招商引资工作。依托区内重点企业，赴产业链上下游精准招商，通过开展全部门招商、全员招商、全球招商、全时招商等活动，力争2023年签约亿元以上项目20个，其中100亿以上项目1个、50亿以上项目1个，年内落地开工项目10个、引进外资项目2个，实现由招商引资向招商选资转变。强化外资外贸工作。做好外贸回流，培育好外贸新业态，全年力争进出口增速在10%以上。狠抓外资项目服务，全年力争实际利用外资增速在10%以上。强化消费促提升工作。利用出台的限上奖励政策、税收奖励政策等激励措施，大力招引和培育限上批零住餐企业，力争2023年社消零限上保持在全市前3，社消零总额进入全市前5。
冀公网安备：13020302000629号
