积极落实“凤凰英才”3.0、4.0政策，制定“海港引才政策十四条”和专科生、职业院校学生引进政策，对高校毕业生生活、住房、租房三项补贴，按1:2比例叠加奖补。区财政设置500万元人才发展专项资金，对用人单位引进人才智力和科技创新项目给予奖励扶持。

凝聚合力 育才爱才

充分发挥政府、社会、用人单位、人才等方面的积极性、主动性、创造性，汇聚各方力量，结合各类人才特长和岗位特点，按照因才施策、量才任职、职能相宜的原则选人用人，积极为人才松绑，搭建支持人才成长发展的平台，让想干事的有机会、能干事的有舞台，使人才创新创造活力竞相迸发，人才为海港经济社会发展创造财富的源泉充分涌流。

结合基层党组织创A，海港区与区内48家优质企业开展“手拉手”包联共建，征集企业用人需求，指导企业用好用足人才政策。依托区内大型企业，高标准打造园区党群服务中心，将创新创业、人才培养、文化娱乐融入其中，增强招才引智的红色动力。完善“领导干部联系+部门对接服务+镇街全覆盖联络”的常态化联系机制，助推“凤还巢工程”，推动人才回归、项目回迁。

截至目前，海港区引进2023届高校毕业生897人，其中硕士研究生22人，本科生623人。下一步，海港区将继续突出项目招商建设对人才的吸纳吸附作用，不断吸引各类人才，更好地发挥人才在产业发展、科学研究、生态建设等方面的支撑作用，为区域经济社会高质量发展注入强大的人才活力。