为深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作要求，全面推动6月24日“全市人才工作专题调度会议”精神第一时间在路南区落地落实，以凤凰英才3.0、4.0政策和路南区英才聚智政策为落实抓手，实现路南区高校毕业生引进质量和结构双向优化，6月25日，路南区召开人才工作调度会议，区委书记李俊朝主持会议并讲话。

会议传达学习了市委书记武卫东和市长田国良的讲话精神，听取了区人社局、各镇街等相关引才职能单位的工作汇报，并就下一步重点工作进行了安排部署。

李俊朝强调

要深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话和重要指示精神，坚决贯彻党的二十大精神和党中央、省、市委决策部署，更加解放思想、奋发进取，奋力推动人才和就业工作迈上新台阶，为加快实现“经济强区 幸福路南”宏伟目标，奋力谱写中国式现代化建设河北唐山路南篇章提供人才支撑和智力保障。

要凝聚工作合力，全区上下要提高政治站位，深化思想认识，增强做好人才和就业工作的责任感、紧迫感，人才就业工作一体抓，确保实现人才高质量引进、未就业毕业生高标准就业；坚持组织到位，凝聚思想共识，强化领导包联，发挥网格体系作用，落实指挥部机制和“人头对人头”工作机制，以久久为功的责任定力抓好各项工作落实；要推动宣传到位，进一步提高人才招引工作知晓率，加大宣传力度，强化信心决心，扎实做好人才政策“六进”推介活动，真正做到家喻户晓、人尽皆知，将人才工作作为解决路南高质量发展的重要一环。

要保障措施到位，要坚持问题导向，查漏洞、补短板、强弱项，努力做到底数清楚、工作精准、措施有力、服务到位，充分发挥人才公寓吸引作用，切实解决来区人才生活就业难题；要强化守正创新，进一步细化数据台账和工作方案，全面落实“凤凰英才”、路南区“英才聚智”系列人才政策和就业保障政策，加大高素质、高学历人才招引力度，做好高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人等重点群体就业工作，确保高质量完成目标任务。

要发挥评估考核作用，要严格落实主体责任，坚持目标导向，明确引才育才重点，落实“一把手”负责制，坚决摒弃“等、靠、要”思想，力戒形式主义、推诿扯皮，坚持动态通报，形成月调度、周例会、重点工作督导机制，激励各级干部担当作为，奋力开创全区人才招引工作新局面。

会上，区委常委、组织部部长卢双云就强化专班推动工作机制，细化人才各项台账，落实高校未就业毕业生岗位推送等事宜进行了部署；副区长刘锡刚对优质岗位开发、近期入校招聘等工作进行了动员安排。

各镇街党委主要负责同志，区委人才工作领导小组主要负责同志，城南经济开发区分管负责同志参会。