2023年以来，路南区秉持“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”理念，认真贯彻落实中央和省市委人才发展战略，不断健全人才谱系、壮大人才队伍、升级人才生态，人人尽展其才，汇聚起高质量建设“经济强区 幸福路南”的澎湃动能。

坚持高位推进，全面落实党管人才原则

路南区锚定全市人才引进工作目标，深入贯彻落实全市高校毕业生就业工作要求，强化“一盘棋”思维，推动“一把手”亲自抓，坚持“一帮人”专业干，持续以体制机制优势，打造“开放姿态揽才，十足诚意留才”的人才工作环境。制定《唐山市路南区关于引进人才落户政策的意见》等制度文件8个，成立由26家区直单位主要负责同志任成员的人才工作领导小组，常委会将人才工作作为重要议题进行专题研究部署，成立人才招引工作指挥部，11个镇街和14个引才责任单位建立24小时专班运转机制，设综合协调组、岗位开发组等专业对接工作组，全面集中力量开发岗位、采集毕业生信息、联系对接各大高校，闭环服务人才引进工作，形成“人头对人头”任务链、工作链、责任链，跟踪问效纳入考核体系，提高人才工作在总体考核中的占比，定期通报晒绩比优，激发工作热情。

强化引才筑基，全面构建人才工作磁场

一是政策吸引，凸显优势

深入贯彻落实“凤凰英才”计划，用战略主动推进政策迭代升级，举全区之力护航凤凰英才3.0、4.0政策，立足区情实际，注重与时俱进，补贴政策向用人主体和普通高校毕业生深化和拓展，制定《路南区“英才聚智”政策升级版》，加入创业扶持、社会保险补贴、求职补贴、吸纳就业补贴、父母帮扶、外地人才探亲、配偶随迁等，聚焦市中心城区人才高地建设需求，设立了教育人才、社会工作人才、卫生工作人才、乡村振兴人才奖励补贴，用“真金白银”营造“拴心留人”的良好环境。大力开展人才政策宣传工作，制定“九个一”宣传工作方案，打造“人才步道景观”4处，拍摄《来路南，创未来》人才宣传片，开发“小e到家”微信小程序，在早高峰时段唐山交通文艺广播栏目推出“路南人才”特别节目，中央、省、市媒体和各类微信客户端全面宣传人才政策，彰显爱才情谊，吸引更多人才了解路南，齐聚路南共促发展。

二是全面对接，抢抓先机

在全市率先开展春秋两季“万企入校”活动，率先启动教师、医护人员选聘行动，赴包含6所教育部直属师范院校和天津大学选聘教师、医护人员，政府主导岗位招录353人，其中选聘教师112名、医护人员6名，达上一年度总量的近4倍，显著提升了教师、医疗队伍素质水平。全面搭建载体，做优人企对接服务，累计开展春风行动暨就业援助月、民营企业招聘月等专项行动，召开线下招聘会6场，线上招聘会140场，将本地人才牢牢吸附在路南。建立全市首家“意+e”零工市场，开辟了群众家门口就业服务新模式，建立本地人才家门口的零工驿站135家，开发“小E到家”送岗小程序，落实每名毕业生至少匹配3个岗位工作机制。同时发挥中心城区优势，拉网式覆盖需求、链条化做优服务，为市域内院校提供未就业学生实地参观调研服务，在南湖医院等设立观摩点位，与华北理工大学开办产学研对接会，建立联胜机械实践教学基地，建立人才输送对接合作。

三是搭建平台，促成合作

围绕区内主导产业和战新产业需求，搭建我区企业与京津高端智库交流合作平台，举办路南区“海内外高端人才慧聚路南”等活动，促成区内企业共签约9位来自中国航空学会、中科院、北京大学等的专家学者，达成智力合作项目13项，与干勇等5位两院院士就相关项目合作对接中。首次获批省级人才强冀项目立项，以“社会工作人才培育壮大项目”为抓手，引进社会工作人才64名，建立2家社会工作实训基地，培养壮大3家社工机构，邀请来自中国社会工作教育协会的4名专家为我区社会工作人才传经送宝，组织千余人开展技能提升培训，打造社会工作人才聚集新高地。

秉持留才宗旨，全面营造暖心人才环境

打造“精准对接”的人才“服务圈”，着力营造重才爱才环境，确保人才“引得进、留得住”。落实党委联系服务专家制度，健全高层次人才优待服务机制，在高层次、急需紧缺人才子女就学、医疗、住房保障等方面提供全方位支持，为195名行业专家配备141名服务对接领导，为燕赵英才卡A卡、120名凤凰英才卡Ⅰ类卡持卡人安排体检，解除人才后顾之忧，落实凤凰英才卡持卡子女入学21人。推荐我区8名乡村振兴人才参加全市第一批乡村振兴青年优秀人才选拔，将24人纳入路南区乡村振兴人才库，推荐9人参加第九批市管优秀专家选拔。在小山、文北、开发区等处建设人才小品4处，全面营造爱才惜才的文化氛围，高度礼遇人才。路南区全面推行“产业+人才家园”“服务+生活家园”模式，启动人才快速安居工程，在主导产业聚集地城南经济开发周边，建设万余平米人才公寓，配建千余平米人才驿站，有序组织人才动态入住和房源高效流转，54人已入住。青年人才驿站集食宿娱乐、创业孵化、技能培训、法律援助、心理咨询等功能为一体，提供就业创业指导、政策咨询解答、城市融入帮助、生活服务保障等功能，定期组织周边群众与公寓人才的互动娱乐生活，让人才们与周边的群众们成为好邻居、好家人，打造路南人才一站式“理想之家”，为人才干事创业提供坚强的服务保障，营造优质舒心、安居乐业的留才环境，栽好安居“梧桐树”，引来发展“金凤凰”。