8月31日下午，为推动唐山青年发展型城市试点建设，促进青年人才奖补政策落地落实，持续优化人才发展环境，我县组织召开青年人才奖补政策落实调度会议。县委常委、组织部长郑艳华出席会议并讲话。

会议指出，全面落实奖补政策是县委、县政府坚决贯彻落实市委、市政府工作部署的明确表态。市委、市政府高度重视人才工作，制定出台的“凤凰英才”政策3.0升级版，在全市人才工作历史上具有里程碑意义。承担政策落实任务的各单位要进一步提高政治站位，在政策落实到位的基础上，做到程序标准、过程可追溯，向各类人才提供优质服务，向市委、市政府交出一份满意的答卷。

会议要求，全面落实奖补政策是县委、县政府关爱人才的重要体现。青年人才奖补政策是“凤凰英才”政策3.0升级版的重要组成部分，含金量高、受益面广，必然受到社会的高度关注。各责任单位要强化“店小二”意识，当好人才“服务员”，切忌拖拖拉拉消磨人才的耐心和信心，要谋事在前、抢抓先机，把落实奖补政策这件好事办好、办实，展现县委、县政府吸纳人才、爱护人才、用好人才的真情实意。

会议强调，全面落实奖补政策是对我县人才工作成效的公开检验。县人才工作指挥部要继续保持战斗姿态，尽快熟悉业务流程，把申领奖补的渠道办法通过多种方式向社会各界人才讲明白、说清楚，进一步提升宣传效果。同时，奖补备案和发放要实行专人专管，按照谁审批谁负责的原则，精准掌握各项申领条件和奖补标准。要充分发挥好“一站式”人才综合服务平台作用，优化服务流程，实现人才服务“线上办”和政策落实“便利化”，确保奖补资金拨付及时、发挥实效。

会上，县人社局相关负责人就青年人才奖补政策落实情况进行了详细汇报；与会人员就青年人才奖补政策落实进行讨论发言，有针对性地提出意见建议。

县政府办、县委组织部、县财政局、人社局分管领导和相关科室负责人参加会议。