为激励全省各级团组织挺膺担当、共创佳绩，经择优评选、严格审核，团省委研究决定集中表彰一批先进团组织。其中，我县“河北省津西钢铁集团股份有限公司团委”获评“河北省十佳非公经济领域企业团组织”；“迁西县第三中学团委”获评“河北省十佳中学团委”。

津西团委下设10个团支部，共有团干部32名，团员89名，35周岁以下员工1546人。一直以来，津西团委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实《河北省中长期青年发展规划（2018-2025年）》，坚持“党建带团建、团建促发展”的工作理念，致力于加强企业共青团的组织和能力建设，团组织服务企业、服务青年水平不断提升。

强化思想政治引领，坚定团青理想信念。开展“青年大学习”网上主题团课学习竞赛，有效提升广大团员青年的政治素养，累计学习近百期，学习人次达1.1万。组织开展“我为津西发展建言献策”活动，收到意见建议233条，充分发挥广大团员青年的聪明才智，树牢青年员工主人翁意识。开展青年“增收节支”活动，对可修、可补、可重复利用的废旧元件予以修复和再利用，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风。抓牢青年队伍建设，促进团企协调发展。坚持把为企业发展作为培养青年人才作为的重要任务，先后出台《青年专业技术人才管理办法》《青年员工培训管理办法》等规章制度，形成了系统性青年人才引进、培养、使用与管理体系，充分调动人才队伍工作激情。坚持每两年组织一届青年人才技能大赛，培养技术状元98名、技术能手895名、唐山市技术能手18名、全国钢铁行业技术能手6名，评选优秀技术创新项目及青工“五小”项目722项。聚焦青年成长需求，打造津西特色团青品牌。组织公司40余名干部员工家属参加“携手同行 感恩有你”入企参观活动；举办“献礼二十大 强企新征程”羽毛球赛、美文征集迎国庆系列活动；开展“展青春风采 建功新时代”五四表彰暨优秀青年代表座谈会；连续十届开展“津西之约”青年交友活动，100余名津西青年喜结连理，步入婚姻殿堂。

迁西县第三中学团委自成立以来，始终严格按照上级团组织总体部署，结合学校实际，以立德树人为根本任务，不断推进落实《共青团改革方案》，加强共青团基础建设，强化共青团体验教育活动， 服务引领新时代青少年感党恩、听党话、跟党走。

完善团学组织制度，健全团队衔接机制。建立健全党领导下的“一心双环”的团学组织格局，加强思政工作，提高青年的思想素质水平。严格规范执行校级团的代表大会定期召开制度，增强代表广泛性，扩大学校团代会代表的参与渠道，建立中学团干部、优秀教师、班主任兼任少先队辅导员制度，切实抓牢团组织先进性建设。开展特色团日活动，培养选树先进典型。以学生心理特点为出发点，注重突出活动育人，将团校教学工作与丰富多彩的活动融为一体，以达到“润物细无声”效果。开展“学习雷锋精神”“做向上向善好青年”“传承英烈精神、立志报效祖国”“喜迎二十大 永远跟党走”“十四岁集体生日”等活动，教育共青团员继承和弘扬共青团光荣传统，引导全校广大青年奋发图强，树立远大理想和高尚的爱国情操，践行社会主义核心价值观。加强团员教育管理，全面提升能力素质。严格按照团章程序和有关规定发展团员，切实做到发展程序严格、手续完备；巩固班级团支部建设，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，推行班长兼任团支部副书记制度，坚持团内民主，全面落实班级团支部定期换届和直接选举。注重学生会及其他社团建设，丰富广大学生团员的课余生活，提高其管理能力、沟通能力、处事能力。