为贯彻落实市人才工作最新安排部署，3月7日，我县组织召开凤凰英才4.0配套政策制定暨全年引进人才指标分解推进会议，县委人才办主任、县人社局局长出席会议并讲话。

会议共有三项内容，一是学习传达全市凤凰英才4.0配套政策制定暨全年引进人才指标分解调度会议精神；二是深入研讨市发《关于进一步完善凤凰英才计划推动人才发展市场化的若干意见》，并就我县贯彻落实叠加政策制定方向及《任务分工表》逐条进行细研部署；三是围绕我县草拟的《2023年度迁西县引才引智工作实施方案》进行讨论，分解全年引进人才指标，确保合理有效。

会议强调，一是要坚定信心，迎难而上。市相关政策方案已经出台，我们要紧密结合市要求，多措并举，想方设法坚决完成市达任务目标。二是要精心研究，制定政策。深研细研凤凰英才政策4.0和市引才引智方案，确保透彻掌握政策，精准破解难题。结合县内实际，解放思想，制定科学合理、针对性强、有指导性的县级政策、方案。三是要硬化措施，狠抓落实。立即启动人才工作指挥部体系，高效推动工作。加强与企业等用人主体联系，赴东北、西北等地，有针对性的不间断组织开展招聘、选聘活动。四是协调联动，形成合力。人才工作指挥部要压实各乡街和用人单位责任，不讲条件、不讲代价完成目标任务。各成员单位要加强横向纵向沟通，群策群力、汇聚强大人才合力。