对农村集体资金、资产、资源的监督管理是加强农村基层党风廉政建设、从源头上预防腐败的重要举措。近年来，玉田县建立健全农村集体“三资”监管体系，强化村（居）纪检委员、监察联络员、村（居）务监督委员会主任队伍建设，提升末梢监督能力，实现农村集体“三资”运行规范、透明。

健全组织机构，织密监督网络。该县积极加强农村和社区监督力量建设，认真落实市纪委监委《关于加强农村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍建设的实施办法（试行）》要求，在全县773个行政村（社区）全部成立村（居）务监督委员会，并设立农村和社区纪检委员、监察联络员、村（居）务监督委员会主任，各类监督力量达到2135人，实现了基层监督组织全覆盖，有效形成监督合力。

精准建章立制，创新监管方式。为有效监督农村和社区“三资”管理使用和处置情况，该县制定了《农村集体经济组织资金资产资源管理办法》《农村干部违反廉洁履职若干规定责任追究实施细则》等配套制度。在乡镇政府层面，建立重大村务工作审核制、村干部重大事项报告制、村务工作督查制、村干部绩效考核制等制度体系；在村一级，重点完善村集体“三资”监管、村干部任期经济责任审计等6项制度以及《玉田县村务监督委员会管理规则》《玉田县村务监督委员会工作职责》等规章制度，明确“三员”责任和履职途径，严格规范村权运行。同时，该县创新开展“一整治双监督”工作，建立以“双单”“双防”“双图”为核心的风险防范监督机制，“双监督”权责清单全部以展板形式在村内公开，不断提升履行水平和“末梢监督”能力。

强化监督执纪，规范村权运行。该县举办提升农村“三员”履职能力培训班，从“发挥‘三员’作用，源头破解农村信访问题”“提升履职能力，推动基层监督从有形覆盖到有效覆盖转变”等方面进行系统培训。同时，指导各乡镇由纪委、经管站组成联合工作组，对各村“一人兼”村干部、会计、监督委员会主任进行业务培训，并充分利用市纪委监委《基层党员严重违纪违法犯罪案件警示录》以及县纪委监委查处的“三资”管理、利用职权为他人谋取私利、侵害群众利益、损害发展环境、扫黑除恶等各类群众身边的典型违纪违法案件，通过“会前10分钟”、专题会议等形式，开展专题警示教育。2022年至今，各村（居）纪检委员、监察联络员、村（居）务监督委员会主任累计开展监督活动5000多次，预警78次，进一步提高了监督质效，规范了农村“三资”管理和村权运行。