对河北省第十三届人民代表大会 第五次会议第1246号建议的答复

贾利民代表：

您提出的关于“提高特岗教师招录质量”的建议收悉，现答复如下：

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

中央“特岗计划”实施范围为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县，纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县等。我市不在中央实施范围，因此我市未涉及“特设计划”，无特岗教师招录计划。我市将及时把您的建议向省相关部门反馈，作为我省制定特岗教师招录政策的参考和依据。

一直以来，我市在教师招聘、选聘、提高待遇上，建立了常态化的招聘机制，开展了系列工作。一是创新招聘方式。2019年印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，明确可采取考核、考察等方式选聘高层次人才。2021年我市有16个县（市、区）面向全国重点师范院校，通过选聘方式招聘高层次人才，共计招聘241名。二是提高教师招聘学历标准。我市招聘的幼儿园教师学历提升到专科，招聘的小学教师、中学教师学历提升到本科，有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。近几年本科学历以上教师招聘比例逐年提高。2021年全市共计招聘本科以上教师2688人，占招聘教师总量的93%。三是实施公费师范生教育。着眼公费师范生培养，从源头提高教师培养质量。我市按照国家、省要求建立公费师范生培养机制，公费生在校期间免除学杂费，毕业后安排工作有岗有编，设定服务期限。我市的公费师范生自2019年开始，由唐山师范学院实施。每年招生计划200人，毕业后安排到乡村学校任教。公费师范生的就业政策吸引了优秀生源，唐山师范学院录取分数均高于同类普通专业。

下步，我市将坚持落实立德树人根本任务，狠抓师德建设，引进和培养并举，进一步优化师资结构水平，为我省经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支撑。一是在招聘方式上与时俱进，进一步探索更好的方式，尽可能选聘更高层次人才。二是坚持教师招聘较高学历标准，提高幼儿园教师专科学历、中小学教师本科学历占比，鼓励有条件的地方坚持普通高中教师招聘学历为研究生及以上。三是继续实施好公费师范生培养，吸引优秀生源补充进教师队伍，实现教师质量和乡村教育的双赢。