一是抓动员教育,统一思想认识。召开动员会议,从切实提高思想认识,抓住关键、学深悟透,着力体现共产党员先进性,坚持领导干部带头,坚持常态长效管理和要以促进工作为目标等六个方面提出具体要求。
二是抓责任落实,实施分级负责。明确活动各级责任人,及时传达上级会议精神,广泛征求意见,找准推动学习教育的切入点、结合点。在此基础上,细化学习计划,抓好三个专题学习讨论,做到规定动作一个不漏、规定标准一点不降、规定要求一个不少。
三是抓领导带头,强化示范带动。领导班子成员带头记录学习笔记、带头撰写心得体会、带头征求意见建议、带头查摆自身问题、带头讲党课,同时积极以普通党员的身份参加支部组织的专题讨论交流活动,为机关其他党员干部树立榜样。
四是抓方式方法,注重学习效果。围绕学习党章党规、系列讲话,在机关党员干部中组织开展知识测试、专题研讨、交流心得和网络答题等活动,同时建立机关党员干部学习交流微信群,定期公布阶段学习内容、方法步骤和工作目标等内容,确保学习教育效果。
五是抓问题解决,保证群众满意。坚持以问题为导向,每名党员认真查找自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,分析原因,明确改进措施和时限要求,并通过征求意见、座谈交流以及开展征集“小鬼难缠”问题线索等措施,切实解决问题,提高群众满意度。
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